网传OPPO裁员20%,对被裁的员工将如何补偿?

在有报道称oppo将裁员20%后，oppo也驳斥了这一传闻，称裁员20%的说法严重失实。然而，oppo没有明确回应裁员20%的数字是不是真实的。然而，现在一些oppo员工在一些社交媒体上透露，此次oppo裁员浪潮是根据年中绩效评估实施最终淘汰制，主要是为了解决oppo内部大量裁员的问题。

企业解雇员工如何补偿2 员工主动提出解除劳动合同的，公司原则上不需要支付经济补偿金。 法律规定公司向员工支付经济补偿的初衷是因公司原因导致员工失业，给予员工一定经济补偿度过失业难关。如果是员工主动提出离职，公司就没有义务向员工支付经济补偿了。

我觉得OPPO裁员是企业的正常行为，但是必须遵守国家相关法律法规，给予被裁人员一定的赔偿才够合理。任何一个企业都有可能陷入经营困难或是战略转型，所以裁员也是一种手段，但是并不是最优解，因为这样会让企业的凝聚力下降，人心散了队伍就不好带了。今天小编就跟大家聊一聊关于企业裁员的那些事儿。

其实OPPO内部出现负能量已经不是一天两天了，去年OPPO就传出了裁员20%的消息，主动离职的给N，被动离职的给N+1，虽然官方对此进行否认，但盖不住员工在某社交平台上吐槽。据说，OPPO重点裁员的部门包括软工、互联网、IoT、自营电商，这些都是重灾区，每个部分平均有20%的裁员比例。

第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

OPPO精耕日本市场:坚守本分,实践理念

早在2017年11月，OPPO 就已在日本设立分公司（OPPO 日本株式会社），组建本地化团队，深入日本当地市场。OPPO 日本专注开展本地化运营，运用 OPPO 多年来在众多海外市场的拓展经验，助力OPPO登上全球手机品牌高地。OPPO耕耘日本市场至今，两点坚持不可或缺。第一是经营理念的本分，第二是品牌理念。

升级“本分”理念，恰是他切入的基础。 比如2019年1月4日，OPPO企业文化“本分”新增一条内涵，即“敢于质疑，敢于挑战，通过批判性思考，以抓住事物本质”，并将其作为第二条释义。

OPPO延长用户保修时效至3月31日,其他厂商会跟进吗?

〖A〗、其他厂商可能会跟进OPPO延长用户保修时效至3月31日的举措，但具体情况还需观察。 已有厂商跟进： 苹果已经采取了类似行动，为疫情期间的苹果设备用户提供了保修期延长服务，覆盖了中国大陆、香港、台湾和澳门地区。这表明在特殊时期，延长保修时效已成为一些厂商考虑的措施。

〖B〗、OPPO宣布延长保修时效至3月31日，用户获益显著国产手机厂商OPPO积极响应疫情形势，决定延长用户的保修服务期限，这一举措在OPPO副总裁沈义人的微博上得到了公布。

〖C〗、同样，国产手机厂商OPPO也宣布延长用户的保修时效。针对1月24日（含当天）至3月31日（含当天）保障服务使用失效到期的用户，OPPO统一延长时效至3月31日。OPPO的保障服务包括屏碎保、进液保、后盖保、延长保以及OPPO care服务等。在疫情期间，这些科技公司的举措无疑为消费者带来了极大的便利。

〖D〗、许多手机厂商会在用户手册或官方网站上警告，root手机可能会导致硬件损坏，并且自行root将不在保修范围内。这意味着一旦用户root，将无法享受官方保修服务。所谓root，就是获取手机的最高权限。在没有取得这一权限之前，用户无法自由地修改系统设置，包括删除预装软件等操作。

〖E〗、答案是，目前还不可能。因为国产其他手机厂商角度出发，优化各自的UI系统已经费了大把力气，很难抽出手来再重新优化一个全新的系统。例如像小米的MIUI15，自从安卓11更新后，小米用户对新系统的不满情绪逐渐高涨，层出不穷的bug和掉帧卡顿优化都已经让小米自己焦头烂额。

Realme如何在短短两年内吸引4000万用户?

Realme在短短两年内吸引4000万用户的原因主要有以下几点： 作为Oppo的子公司，拥有品牌和资源支持 Realme于2018年5月作为Oppo的子公司登场，借助Oppo的品牌影响力和资源支持，快速获得市场关注和消费者信任。

realme手机全球用户突破4000万，跻身全球智能手机品牌前列realme真我手机在全球市场取得了显著的里程碑，官方宣布全球年轻用户数量已突破4000万大关，仅用时6个月的时间。

realme手机全球用户破4000万，跻身全球智能手机品牌前列realme真我手机在7月27日发布了振奋人心的消息，其全球年轻用户数量已突破4000万大关，仅用时6个月，这一增长速度堪称迅猛。

比亚迪牌消毒水、五菱牌口罩!中国车企“跨界”战疫情!

〖A〗、近日，比亚迪官方确认了口罩和消毒液的生产项目，比亚迪预计将在2月17日前后量产出货口罩和消毒液，其中口罩产能本月底可达500万只/天，消毒液产能5万瓶/天，直至疫情缓解和消除。比亚迪牌口罩，有盼头了！五菱：改建口罩生产线 造五菱宏光、宝骏，有着“神车制造者”之称的上汽通用五菱也做出了响应。

〖B〗、未曾想到，当前汽车企业们竟纷纷“跨界”开始生产口罩、消毒液了。2月8日，比亚迪宣布生产口罩和消毒液。2月9日，上汽通用五菱首批20万只口罩下线。与此同时，正有一大波汽车企业正赶在投产防消用品的路上。

〖C〗、在疫情面前，家大业大的比亚迪能生产的不仅仅是口罩，还有消毒液。2月5日，有相关媒体发现，比亚迪旗下的汕尾比亚迪实业有限公司新增了消毒液产品的研发、生产、销售等业务，随即在2月8日，宣布公司转产口罩和消毒液已经进入生产环节，预计将在2月17日前后量产出货，产能5万瓶/天。

〖D〗、另一家准备投身“制罩”的比亚迪则更为“激进”。比亚迪方面表示，其生产的口罩和消毒液将于2月17日前后量产出货，到本月月底其口罩的产能将达到500万只/天，消毒液产能5万瓶/天。

〖E〗、据悉，上汽通用五菱改造后的车间共设置了14条口罩生产线，其中包括4条N95口罩生产线、10条一般医用防护口罩生产线，日产量预计达到170万个以上。

疫情下OPPO造手机也造口罩,日产几十万片买不到零部件自己造

疫情对手机行业造成了巨大冲击，手机厂商在面临供应链危机的同时，还需要组织线上办公，保证生产与销售。 OPPO作为一家国产手机厂商，在疫情之下展现了制造业的韧性。他们不仅如期发售了新品，还自己生产口罩，以应对疫情带来的挑战。

在强烈的责任感和使命感驱使之下，比亚迪生产的口罩正在以每天30万到50万片的速度增加，每天5-10台左右的新口罩机器能够实现量产，目前已达到每天500万只口罩的产能，这相当于之前全国产能的1/4，比亚迪成了目前全球最大量产口罩工厂。

为了解决这一难题，比亚迪完成了一系列让外界瞠目的“硬核”操作——自己造口罩机，且一天能造出十几台。而一条口罩机的生产线，各种齿轮、链条、滚轴、滚轮大概需要1300个零部件，其中90%都是比亚迪的自制件，这与比亚迪专业的装备研发和制造团队的能力和丰富经验分不开。

疫情的“黑天鹅”打乱了汽车行业的格局，新能源汽车行业又具有明显的“以销定产”的特点，汽车制造商无法生产，进而上游产业链企业无订单、无法排期、零部件供应不足等情况出现，最终导致整个产业链目前处于临时受到压制的局面。

智能手机越来越高的价格也是劝退消费者一个重要原因。这几年受疫情影响，各行各业都不好干，人们的消费水平严重下降，消费者就算有意愿购买新款手机，也要考虑自己经济水平，而且线下手机实体店也受疫情影响导致消费者无法正常到店购买。